2月16日，6163银河在中色大冶召开改革三年行动总结暨进一步深化改革动员部署会议，深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，推动集团公司年度工作会各项部署落实落地，以进一步深化改革的实际行动助推高质量发展。集团公司党委书记、董事长奚正平出席会议并讲话，集团公司党委副书记、总经理张晋军主持会议。

会议现场

会议传达了全国国有企业改革三年行动总结电视电话会议精神，中色东方、中色桂林院、中色（天津）新材、铁岭药剂、中色股份人力资源部、集团公司企业发展部分别做交流发言。奚正平董事长对各单位发言进行了点评，肯定了集团公司有关单位深化改革工作成绩。他指出，改革三年行动以来，集团公司深入贯彻党中央决策部署和国资委改革要求，紧紧围绕“传压力、强治理、调结构、添动能、激活力、增业绩”主线，实现了体系之变、权责之变、布局之变、创新之变、机制之变、质量之变等“六大转变”。奚正平强调，改革只有进行时，没有完成时，要进一步提高核心竞争力、增强核心功能，继续谋划和推动国企改革，各企业要以军令状落实重点改革任务，全面提升改革工作。

奚正平董事长讲话

奚正平指出，中色大冶在改革三年行动中开展了大量艰苦而富有成效的治理整顿工作，经历了中央环保督察等重大考验，资产质量不断改善、历史问题逐项解决，为下一步迈上高质量发展轨道奠定了基础。中色大冶要充分学习、认真汲取兄弟单位的优秀改革经验，以深化改革、科技创新驱动中色大冶焕发活力，打造发展质量更优、发展实力更强、发展活力更足的一流铜企。

张晋军总经理主持会议

张晋军总经理就贯彻落实本次会议精神提出三点要求。一是要学习借鉴优秀企业先进改革经验，以更广范围、更深层次、更大力度的改革创新举措推动企业更高质量发展；二是要加大激励力度，运用更多、更适用的激励工具，实施更为灵活、更具创新性的激励方式；三是要狠抓落实，各企业、各部门要切实负起责任，确保每项工作落实落地。

签订深化改革攻坚“军令状”

会上，集团公司副总经理刘宇与中色大冶等8家出资企业签订了深化改革攻坚“军令状”；中色大冶党委书记、总经理胡国斌作表态发言。

集团公司领导范巍、刘宇、王焱以及集团公司有关部门负责同志，集团党校第一期培训班学员；集团公司相关出资企业负责人；中色大冶领导班子成员、出资企业与总部部室负责人及有关单位技术技能人才、职工代表参加了会议。