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中国十五冶主要领导赴中色矿山公司广西桂华成项目部开展主题教育调研

    

      为深入贯彻党中央关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关部署和国资委、集团公司党委工作要求,按照公司党委主题教育领题调研工作安排,4月16日至19日,中国十五冶党委书记、董事长梁磊一行深入中色矿山公司广西桂华成采矿项目部,走进现场、贴近实际、找准问题,吃住在现场,开展主题教育调研,并拜访了中色平桂公司,与中色平桂及所属桂华成公司分别进行了深入交流,着力解决项目重难点问题,着力推动矿山综合服务能力建设。

      深入调研,以解决实际问题推动打造矿山综合服务示范平台

      桂华成项目是集团公司推动内部协同的战略项目,是中色平桂公司最重要的资产和业务,也是中国十五冶发展矿山核心业务、打造矿山综合服务的示范平台。

      4月17日,调研组一行深入井下施工现场,围绕安全生产、科技创新、工作生活环境对现场进行了检查,认真察看了传统浅孔留矿法采场与新型的中深孔爆破采场,详细了解了现场生产作业情况。随后,召开专题会议听取项目工作情况汇报,召开管理人员、作业人员座谈会倾听一线管理人员和操作工人意见建议。

      调研组充分肯定了项目展现的新气象、做出的努力和取得的进步成效,就检查过程中发现的问题,提出了针对性的指导意见,对座谈会上的意见建议进行了一一交流回复,要求项目部充分认识干好项目的重要性,坚定干好项目的信心和决心,要将安全生产放在第一位,压实安全生产责任,牢牢守住安全底线,不断提高本质化安全水平;要大力推动科技创新,运用跨界的理念来针对窄脉矿山开采和工艺设备研究作出探索实践,形成核心能力和竞争优势,打造矿山综合服务的示范平台;要大力培养青年技术人员,落实好导师带徒相关工作机制,跟踪培养,加大培训力度,打造能力素质过硬的铁军队伍;要关心关爱员工,不断改善员工工作生活环境,开展丰富多彩的文体文娱活动,营造和谐稳定积极健康的良好项目氛围。

      深度交流,以全力以赴干好项目树立内部协同标杆

      4月17日、18日,调研组同中色平桂及所属桂华成公司召开了3场交流会议,围绕推动项目建设达成了一致。中色平桂公司党委书记、董事长谢志刚,总经理黄金刚及其他有关同志参加交流会。

      公司将坚定不移贯彻落实奚正平董事长“立足有色、跳出有色”重大课题要求,着力打造矿山业务核心能力,围绕“地测采选尾修绿”矿山业务全产业链打造先进的商业模式,提供投资、设计、建设、运营等综合服务、综合解决方案,支持矿山企业发展,为客户创造价值。下一步将加强组织领导,在公司层面成立培育矿山核心能力培育领导小组,打造矿山业务核心能力;加大资源投入,加强资金、人力资源支持,保障项目顺利实施;加大科技创新,提高项目生产效率,提升项目本质化安全水平;调整完善项目考核机制,按照标价分离原则测算合理成本,进一步激活项目部活力;加强沟通协调,加大服务支持力度,建立共享机制,形成合力,全力以赴干好桂华成项目。

      中色平桂公司领导班子对公司主要领导一行到访表示热烈欢迎,对公司站在集团公司大局和客户角度高度重视桂华成项目建设,大力支持项目取得了积极进展成效给予充分肯定。黄金刚总经理表示,此次交流既统一了思想,又聚焦了目标,下一步将加大沟通协调,共同抓好落实。谢志刚董事长针对项目组织策划、安全生产工作提出了宝贵建议并表示,中色平桂公司全力做好保障服务,共同努力推动项目生产,将桂华成项目打造成为内部协调标杆。

      深切关怀,以用心做好服务凝聚项目建设合力

      4月17日,调研组深入井下施工现场、项目大临查看了作业人员工作生活环境,在作业人员座谈会上充分听取一线操作工人工作、生活上的困难,代表公司向项目参建全体作业人员表示关心和慰问,要求项目部秉承“以人为本”的思想理念,用心用情用力为基层操作工人做好服务,将改善现场施工条件和工人生活环境、保障一线作业人员职业健康安全作为研究课题,制订井下服务设施提升改造方案,加强井下安全、服务功能升级,降低工人劳动强度、提高作业环境安全、改善工作生活环境、提升工人工作效率,为项目建设增活力、添合力。

      4月18日调研期间,公司党委书记、董事长梁磊,党委办公室、党委工作部相关同志在项目部视频参加了集团公司主题教育动员部署会。

      中国十五冶安全总监王平参加调研,并持续调研至4月21日,本部机关有关部门、中色矿山公司相关负责人和沈阳设计院有关人员参加调研。(邱求科)


图 | 深入井下察看项目生产情况


图 | 座谈交流

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