3月14日，中国十五冶召开干部大会，加快推进总部组织机构改革工作。公司党委书记、董事长梁磊出席会议并作讲话。党委副书记、工会主席李伟主持会议，宣读公司总部部门负责人任免决定。公司领导班子、安全总监出席会议。总部部门负责人进行集体就职宣誓，主任及副主任代表作了表态发言，签订了岗位聘任协议及2024年部门绩效任务书。

      会议指出，总部部门负责人就位是总部组织机构改革的重要、阶段性成果。公司党委坚持党管干部、公开择优、统筹兼顾原则推动总部机构改革，统筹谋划、高效推动、充分沟通、动态优化，第一批就位工作达到预期目的和成效。

      会议强调，要打造优秀总部团队，围绕国企好干部“20”字标准，用好不同年龄段干部，大力使用年轻干部，强化干部培养和交流，增强“七种能力”，注重廉洁从业，推进复合型人才队伍建设；要建立更加有序高效的总部秩序，员工层面要基于职责加强工作计划，先充分研究，再具体推进，运用“系统化思维+结构化方法”，提高公文写作能力，不断改进提升工作质量。部门层面要结合机构调整，转变观念、优化流程、提高效率，围绕战略规划、年度重点工作任务和绩效任务书，统筹推进各项工作，同时要强化监督检查，形成工作闭环，确保有结果、有成果、有效果。

      会议以“现场+视频”形式召开，总部部门副职及以上人员、业务主管、员工代表，所属单位领导班子成员、机关部门负责人参加会议。（苏洁）