一、企业简介

湖北中色矿山工程技术有限公司成立于1963年，为中国十五冶金建设集团有限公司全资子公司，是根据国企改革发展需要，落实中国有色矿业集团有限公司发展战略、资源整合，打造国际化采矿业务专业平台的重要举措。公司注册资本为人民币3亿元，具有矿山工程施工总承包一级、隧道工程专业承包二级、建筑机电安装工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级和营业性爆破作业许可四级等资质；主要从事露天及井下采矿作业、矿山地质勘探、矿山生产运作、矿山环境改造治理等业务。目前承建的露天和地下矿山工程项目分布在国内新疆乌恰、内蒙赤峰、广西贺州、福建漳州、云南昆明、山东烟台、湖北荆门、湖北黄石等地和境外缅甸、刚果布、刚果金等国。

二、招聘岗位

（一）采矿技术员

1.岗位描述

（1）认真执行国家和行业的有关技术政策及设计标准，负责本项目采矿工程(单体)设计及施工方案的编制。在部门主管领导带领下，及时开展技术经济指标分析活动，并配合上级部门进行安全和生产工艺检查。

（2）坚决贯彻“采剥并举，剥离先行”的方针，执行有关技术规范和标准，编制好矿山采剥（掘）进度计划。

（3）深入现场，对生产进行技术指导，指导采、供矿。监督检查设计和采剥计划执行情况，并掌握施工过程中技术和质量问题，做到及时处理和有效指导。

（4）组织均衡生产，确保现场采排作业和三级矿量的平衡。

（5）保证矿山软件的正常运行，努力提高工作质量，发挥软件作用。

（6）参加采矿场采掘验收工作，负责穿、爆、采、运、排生产工段（班组）生产作业指标完成情况的考核工作。

（7）做好“新技术、新工艺、新材料”的引进及推广，推动采矿技术进步。

（8）负责本部门内部各项基础管理工作，加强与相关部门及外方的沟通与协作，搞好日常管理协调工作。

（9）参加有关矿山长远和短期技术计划、科研项目、总体规划等技术问题的研究。

（10）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄在25—45周岁以内；

（2）采矿专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），并具备三年以上地下矿山工作经验，具备中级职称或具有矿业工程专业的一级建造师资格可放宽至大专学历（要求同前，下同）；

（3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）熟练运用Office、CAD、3Dmine等软件；

（3）能够独立完成采矿工程单体设计和采掘施工方案编制；

（4）能独立编制矿山工程年度、季度、月度采掘计划；

（5）具备矿山采掘作业生产组织协调能力。

（二）测量技术员

1.岗位描述

（1）负责工程项目的测绘工作，积极、认真完成上级下达的各项生产任务，工作中服从安排，听从指挥，遵章守纪。

（2）复核和加密施工测量控制网，保护和及时恢复测量标志；准确测量放线和收方计量，为工程结算提供可靠、准确的科学依据。

（3）为矿山生产、设计、施工、总图管理等提供测绘成果。

（4）严格执行测量技术规范、规程。

（5）做好岗位各项原始记录，记录填写真实、准确、规范。

（6）保管好仪器、工具、记录、资料。

（7）执行本企业有关安全规定，做到安全文明生产。

（8）积极学习业务技术，提高业务水平，爱岗敬业。

（9）保守测绘资料及企业秘密，不得外泄可能涉及本单位利益的任何事情。

（10）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄在25—45周岁以内；

（2）测绘专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），并具备三年以上地下矿山工作经验，具备测量工程专业中级或以上职称可放宽至大专学历；

（3）具有较好的语言沟通能力和学习能力；

（4）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）能熟练使用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器进行作业；

（3）能熟练使用Cass及AutoCAD等相关软件进行内业计算和数据处理；

（4）能熟练使用Office办公软件进行办公文档操作；

（5）具备对施工现场控制点复核验算能力；

（6）具备矿山采掘作业生产组织协调能力。

（三）地质技术员

1.岗位描述

（1）认真贯彻执行国家和行业的有关技术政策、技术规程及公司的有关规定，负责本工程项目所有地质工作。

（2）参与编绘年度地质探矿、生产探矿设计和年度地探工作总结。

（3）根据矿区的设计和计划，组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作，并做好检查验收。

（4）负责对本工程项目范围内的探、采、掘各项工程按照有关规定进行原始地质编录工作，并及时整理并建立采场档案，取样及比重测定登记薄。

（5）在收集整理原始地质资料的基础上，及时综合整理成标准地质平面、剖面图件，并做好矿体的二次圈定工作。

（6）负责各生产区段的各级储量的计算及损失、贫化率的计算和分析工作。

（7）编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作。

（8）收集、整理并审查矿区的地质资料，确保地质数据库的维护和地质模型数据的准确性、及时性，监督指导矿山的地质技术工作。

（9）按规定编制年、季度三级矿量平衡表，并加强二级矿量核算工作。

（10）参与采剥作业计划的编制，加强现场指导和技术交底，确保矿石质量达标。

（11）负责现场矿岩界线管理，在实施供配矿过程中严格按照供配矿方案要求进行，加强矿产资源的管理，最大程度降低矿石贫化率和损失率。

（12）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄在25—45周岁以内；

（2）地质专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），并具备三年以上地下矿山地质工作经验,具备中级职称或具有矿业工程专业的一级建造师资格可放宽至大专学历；

（3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）熟练运用Office、CAD、DateMine、3Dmine等软件；

（3）具有常见矿山地质灾害监测、分析、预防、处置能力；

（4）熟悉矿山基础地质勘探工作；

（5）熟悉矿山地质储量管理；

（6）熟悉各种地质图件的绘制，能参与采剥计划的编制；

（7）熟悉矿山水文地质管理，评价和防控排土场地质安全；

（8）具备矿山采掘作业生产组织协调能力。

（四）机电技术员

1.岗位职责

（1）编制项目部机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程；

（2）负责项目部机电安全技术工作，编制技术台帐，编制机电设备定期检修计划，做好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作；

（3）每月对机电设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)统计一次；

（4）负责机电图纸的绘制、存档，编制机电安装安全措施，施工要求并贯彻、执行和考核；负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议；

（5）负责电工培训工作，制定培训计划，并组织实施；

（6）负责本项目部机电设备的总体规划，机电设备的选型计算，并根据生产情况随时调整(供电、排水、通讯、运输、采掘)。

（7）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄在25—45周岁以内；

（2）机电类专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），并具备三年以上地下矿山工作经验,具备中级职称或具有机电安装工程专业的一级建造师资格可放宽至大专学历；

（3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.岗位要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）从事过建筑或采矿企业的优先考虑；

（3）熟悉建筑、矿山用机械、电气设备；

（4）熟练操作EXCEL、CAD等办公软件；

（5）具备矿山采掘作业生产组织协调能力。

（五）盾构技术员

1.岗责描述：

（1）认真执行国家和行业的有关技术政策及设计标准，负责本项目施工方案的编制。在部门主管领导带领下，及时开展技术经济指标分析活动，并配合上级部门进行安全和生产工艺检查。

（2）深入现场，对生产进行技术指导，监督检查设计和生产计划执行情况，并掌握施工过程中技术和质量问题，做到及时处理和有效指导。

（3）保证矿山软件的正常运行，努力提高工作质量，发挥软件作用。

（4）参加工程验收工作，负责各生产工段（班组）生产作业指标完成情况的考核工作。

（5）做好“新技术、新工艺、新材料”的引进及推广，推动技术进步。

（6）负责本部门内部各项基础管理工作，加强与相关部门及外方的沟通与协作，搞好日常管理协调工作。

（7）参加有关矿山长远和短期技术计划、科研项目、总体规划等技术问题的研究。

（8）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄在25—45周岁以内；

（2）机电类专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），并具备三年以上地下矿山工作经验，具备中级职称或具有矿业工程专业的一级建造师资格可放宽至大专学历；

（3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）熟悉盾构施工相关设备性能及状态，熟悉盾构施工相关施工流程；具备设备维保经验及故障排查（电气液压）经验者优先；

（3）熟练运用Office、CAD、3Dmine等软件,能够独立编制TBM施工方案；

（4）能独立编制矿山工程年度、季度、月度TBM施工计划；

（5）具备TBM施工作业生产组织协调能力。

（六）爆破工程师

1.岗责描述：

（1）严格遵守《爆破安全规程》及相关法律法规，完成爆破施工作业；

（2）严格按照安全保证体系相关程序的规定进行作业；

（3）负责制定爆破工程项目的施工计划与方案，按时完成工作安排任务保障矿山正常生产；

（4）严格按照爆破设计和施工组织方案组织施工，对施工质量负责；

（5）负责制定爆破工程项目的施工计划与方案，按时完成工作安排任务保障矿山正常生产；

（6）制定爆破安全技术措施，并检查实施情况；

（7）负责制定盲炮处理的技术措施，进行盲炮处理的技术指导。

（8）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求：

（1）年龄在25—45周岁以内；

（2）采矿、爆破、安全专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），持有效《爆破工程技术人员安全作业证》（初/中/高级），具有3年以上采矿、爆破等工作经验；

（3）具有较好的语言沟通能力和学习能力；

（4）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）熟练掌握矿山爆破设计与施工技术、施工工艺等的专业知识；

（3）熟练操作EXCEL、CAD等办公软件；

（4）具备较强的对外沟通协调能力。

（七）注册安全工程师

1.岗位描述

（1）认真贯彻落实国家安全生产方针、法律法规、劳动保护政策及企业各项安全生产规章制度。

（2）深入现场检查安全操作规程执行情况，纠正各类违章行为，遇到重大险情立即向有关部门报告，并督促整改。

（3）组织开展定期或不定期安全大检查，对隐患及时报告相关部门并下达安全整改书，督促整改。

（4）负责工伤事故管理，参加各类事故分析。

（5）参加制定修改安全操作规程和安全制度，并检查执行情况。

（6）编制安全工作计划，检查各种安全防护设施和用品发放和使用情况，发现问题督促整改。

（7）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄在28—45周岁以内；

（2）具有安全工程专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），有注册安全工程师证书（金属非金属矿山专业），并具备三年以上地下矿山工作经验；

（3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）熟练运用Office软件；

（3）能够独立编制矿山项目安全生产管理制度；

（4）能够独立编制矿山安全专项施工方案和安全事故应急救援预案；

（5）能够识别施工现场的危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置；

（6）能够组织开展项目作业人员的安全教育培训。

（八）项目经理

1.岗位描述

（1）全面主持矿山工程项目的生产经营、安全管理、技术管理和日常管理工作，在公司授权内代表公司履行合同，签署相关文件，对项目实施负总责；按签订的项目目标责任书履职尽责，确保完成公司下达的各项技术经济指标。

（2）严格遵守上级及公司规章制度，组织制定并执行项目部各项管理制度，进行团队建设和人员管理。

（3）牵头组织项目前期策划的编制，推进相关工作计划的落实。

（4）按月组织项目盘点，开展经营活动分析，及时反映项目成本，制定降本增效的具体措施，确保项目利润最大化。

（5）严格按照公司审批的资金计划执行，确保项目部正常的运营秩序。

（6）贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的有效运行。

（7）负责组织编写项目总结报告。

（8）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄45周岁及以下。

（2）本科及以上学历，采矿工程、机电工程等相关专业，取得相应专业的一级建造师执业资格证书。

（3）10年及以上相关工作经历、5年及以上地下矿山和项目管理工作经验。具有矿业工程专业一级建造师执业资格证书和有大型企业相关任职经历者优先。

（4）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（5）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；

（6）政治素质好，大局意识强，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，讲大局、讲奉献，为人公道正派，责任心和事业心强，具有开拓创新精神，具有良好的个人品质、职业操守和敬业精神，过往无不良从业记录。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）熟练运用Office、CAD、3Dmine等软件；

（3）熟悉建筑、矿山用机械、电气设备；

（4）能够独立完成采矿工程单体设计和采掘施工方案编制；

（5）能独立编制矿山工程年度、季度、月度采掘计划；

（6）具有常见矿山地质灾害监测、分析、预防、处置能力；

（7）具备矿山采掘作业、矿山建设的生产组织协调能力。

（8）较熟悉经营管理业务，具有较强的领导能力、组织协调能力、计划能力、沟通能力、解决问题的能力和采矿、矿建项目经营及管理能力。

（九）专职安全员

1.岗位描述

（1）认真贯彻落实国家安全生产方针、法律法规、劳动保护政策及企业各项安全生产规章制度。

（2）深入现场检查安全操作规程执行情况，纠正各类违章行为，遇到重大险情立即向有关部门报告，并督促整改。

（3）组织开展定期或不定期安全大检查，对隐患及时报告相关部门并下达安全整改书，督促整改。

（4）负责工伤事故管理，参加各类事故分析。

（5）编制安全工作计划，检查各种安全防护设施和用品发放和使用情况，发现问题督促整改。

（6）完成上级交办的其他工作。

2.基本要求

（1）年龄在25—45周岁以内；

（2）具有安全工程专业统招大学及以上学历（或1999年之前大专毕业的），有地下矿山工作经验，熟悉矿山竖井安全管理；

（3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作；

（4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力；

（5）具备良好的职业道德和敬业精神。

3.技能要求

（1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程；

（2）熟练运用Office软件；

（3）能够识别施工现场的危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置；

（4）能够组织开展项目作业人员的安全教育培训。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬标准：专业技术人员14万元左右（含五险两金及各项福利，下同）；注册安全工程师20万元左右；项目经理27万元左右。

2.福利待遇

（1）社保缴纳五险二金：养老保险、基本医疗保险（生育保险、医疗保险）、失业保险、工伤保险，住房公积金、企业年金；

（2）其他福利

对员工发放技能津贴（学历、职称、执业资格等）、交通补贴、通讯补贴、高原补贴、电脑补贴、出差补助、餐补、员工食堂、补充医疗保险、绩效奖金等。享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。每年组织一次免费身体健康检查，量身定制礼服，发放工作服等各种劳动保护用品，以及防寒防暑补贴。组织夏送清凉、冬送温暖、生日祝福、节日慰问、金秋助学等活动。

3.晋升与培训

多次晋升机会、鼓励创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖励、定向培训等。

招聘单位：湖北中色矿山工程技术有限公司

地址：武汉市东湖新技术开发区高新大道788号中国十五冶办公大楼14层

联系人：张先生18162484230

             涂先生18827228350

邮箱：673732235@qq.com

办公电话：027-51015218