为进一步加强公司人才队伍建设，提升领导干部团结协作意识和综合能力素质，打造公司卓越中层管理团队，5月24日至26日，中国十五冶举办2024年中层及以上领导干部集中培训。

      此次培训班采取体验式教学和素质拓展方式，设置了破冰之旅、沙场点兵、孤岛求生、沙漠掘金、七巧板、扬帆起航等课程。

      培训在破冰之旅中拉开序幕，通过组建团队、分组互动、队列训练、集中展示，学员们迅速融入新的集体，进入训练状态，营造出热烈的氛围；沙场点兵环节，学员通过体验司令官、指挥官、士兵三种角色，锻炼了有效沟通、团队合作和高效执行；孤岛求生环节，学员们围绕救援和生存主题，集中智慧、破解难题，体验到了时间管理技巧、信息沟通共享、打破惯性思维、培养创新思维的重要性；沙漠掘金环节,分12个小组进行管理沙盘模拟，每名学员担任组织内部不同管理角色，围绕PDCA循环，进行目标选择、计划制定、项目管理、团队协作和资源配置实操训练，全力实现组织目标；七巧板环节，通过完成一系列的复杂任务，进一步强化了学员系统思维、全局观念、沟通意识、资源共享、合作竞争、创新精神和科学思维；扬帆远航环节，学员积极策划、分工协作、相互配合，搭建起3艘大船，举行了起航仪式，增强了团队凝聚力和战斗力。

      结业仪式上，每名学员分享了参训体会，公司党委书记、董事长梁磊进行活动总结，他强调，要勇于担当、善于作为，发挥领导干部中流砥柱作用；要加强学习、取长补短，不断提升综合能力素质，打造一支懂业务、精管理、善合作的干部队伍；要把握方向、团结一致，加强计划、沟通和执行，勇于克难攻坚，为公司高质量发展贡献应有力量。

      培训期间，全体参训学员为两名过生日的学员举办了集体生日。

      公司领导班子成员、中层领导干部共105人参加培训。

梁磊进行活动总结